ТРУДОВЫЕ СПОРЫ - УСЛУГИ ЮРИСТА

Трудовые споры - это расхождение мнений работодателя и работника в рамках трудового законодательства. Частые причины трудовых споров это: невыплата премии, увольнение без основания, увольнения по принуждению сотрудника, принуждение взять отпуск, иное решение компании.
В таких ситуациях существует два способа решения проблемы: это обращение в суд или решение споров во внесудебном порядке.
Конечно же спор может быть актуален для двух сторон. Нередко работодатель попадает в такую неудобную ситуацию, когда бывший сотрудник начинает шантажировать или пугать нарушениями норм трудового гражданского законодательства. Сотрудник требует существенных улучшений условий труда; говорит о защите прав работника со стороны закона.

В каком суде рассматривают трудовые споры?
Иск о трудовых спорах подаётся по месту нахождения ответчика или по месту жительства истца. Трудовые споры рассматривает суд общей юрисдикции. Для коллективных трудовых споров действуйте же условия.
Если права работодателя или права работника нарушены и мирным путём достигнуть соглашение не получается, то необходимо обратиться за помощью к юристу по трудовым спорам.